La situación del exembajador Donni Mayobanex Santana Cuevas, condenado a 20 años de prisión por violación sexual a su hijastra menor, ha suscitado inquietudes tras la negativa de la Dirección General de Servicios Penitenciarios y Correccionales (DGSPC) de confirmar si está cumpliendo con las condiciones de su permiso laboral. Este permiso le permite trabajar de lunes a viernes, pero requiere que regrese al centro penitenciario durante los fines de semana.
La controversia comenzó cuando Diario Libre solicitó información sobre el cumplimiento de la disposición judicial que estipula que Santana debe ingresar al penal los viernes a las 7:00 de la mañana y permanecer allí hasta el lunes. Sin embargo, la DGSPC, bajo la dirección de Roberto Santana Sánchez, se negó a proporcionar detalles, argumentando que la solicitud no cumplía con los requisitos necesarios para acceder a datos personales de un interno.
Falta de transparencia en el sistema penitenciario
La negativa de la DGSPC ha dejado sin respuesta una cuestión de interés público: si un exfuncionario condenado por un delito tan grave está cumpliendo con las condiciones impuestas por la justicia. La institución alegó que la solicitud no demostraba que Diario Libre formara parte de un proceso judicial o administrativo relacionado con el caso, lo que impidió la divulgación de información.
Sin embargo, la ley dominicana sobre Libre Acceso a la Información Pública permite la divulgación de información cuando existe un interés público, lo que plantea interrogantes sobre la interpretación de la DGSPC respecto a la privacidad de los datos de los internos. La respuesta de la institución no aclara si Santana ha estado regresando al penal como se estipuló en la modificación de su permiso laboral.
Controversias sobre el permiso laboral
Donni Santana obtuvo su permiso laboral en 2025, tras haber cumplido aproximadamente siete años de su condena. Este privilegio le permitía salir de prisión durante la semana y cumplir arresto domiciliario los fines de semana y días feriados. Sin embargo, el Ministerio Público apeló esta decisión, argumentando que el permiso no tenía fundamento legal y que se había otorgado sin cumplir con los requisitos necesarios.
La Segunda Sala de la Corte Penal de San Cristóbal, que modificó las condiciones de su permiso, estableció que este tendría una duración de dos años, desde el 1 de agosto de 2025 hasta el 1 de agosto de 2027. Tanto Santana como el Ministerio Público han presentado recursos de casación, aunque con objetivos diferentes: la defensa busca eliminar la obligación de regresar a prisión durante los fines de semana, mientras que el Ministerio Público busca la revocación total del permiso.
Cuestionamientos sobre las garantías laborales
El permiso laboral de Santana también ha generado críticas sobre las garantías laborales que se le han otorgado. Inicialmente, el Colegio de Abogados de la República Dominicana actuó como garante de su empleo, pero posteriormente retiró su apoyo. Actualmente, Santana trabaja para la empresa Fraguz Corp Group, SRL., donde se le asigna un salario mensual de 40,000 pesos.
En una visita realizada por Diario Libre a las oficinas de la empresa, se informó que Santana no estaba presente, ya que había salido a realizar diligencias. Esta situación ha llevado a cuestionar la supervisión de su actividad laboral y el cumplimiento de las condiciones impuestas por la justicia.
La falta de claridad sobre el cumplimiento de la condena de Donni Santana y las condiciones de su permiso laboral resaltan la necesidad de una mayor transparencia en el sistema penitenciario dominicano, especialmente en casos que involucran delitos de tal gravedad.
Fuente: Información elaborada a partir de la publicación original.
