Un reciente análisis del Institut d'Economia de Barcelona (IEB) ha puesto de relieve cómo la inteligencia artificial (IA) está comenzando a dejar su huella en el mercado laboral español. A través de un estudio que abarca 502 ocupaciones y datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), los investigadores han identificado un aumento en el desempleo en profesiones altamente expuestas a la automatización, como la programación y el diseño.
El aumento del desempleo en profesiones expuestas a la IA
Desde el lanzamiento de ChatGPT a finales de 2022, se ha observado que por cada diez puntos adicionales de exposición a la IA, el desempleo en las profesiones afectadas ha aumentado un 1,2% en los 25 meses posteriores. Este porcentaje se incrementa a un 1,7% en periodos más prolongados, aunque los autores del estudio advierten que estos datos son más indicativos que estadísticos, sugiriendo una tendencia más que una certeza.
Las profesiones más vulnerables
El análisis realizado por el IEB destaca que los programadores son los más expuestos a la automatización, con un 75% de sus tareas susceptibles de ser realizadas por IA. Otras profesiones en riesgo incluyen a los grabadores de datos, agentes comerciales y analistas financieros. Aunque el estudio indica un aumento en el desempleo, también señala que no ha habido una disminución en las contrataciones en estas áreas, lo que sugiere que el mercado laboral está en una fase de adaptación.
Contrataciones y perfiles laborales
A pesar de la acumulación de desempleo en las ocupaciones más expuestas a la IA, el informe de BBVA Research y Fedea indica que la tasa de empleo en estas áreas ha crecido por encima de la media nacional. Esto plantea interrogantes sobre la naturaleza de la contratación: si bien hay más parados, la cantidad de nuevos contratos no ha disminuido, lo que podría deberse a la entrada de nuevos profesionales en el sector o a que los desempleados tardan más en encontrar trabajo.
El impacto en los jóvenes
Un aspecto preocupante del estudio es el impacto que la IA está teniendo en el empleo juvenil. Investigaciones de Stanford revelan que el empleo de jóvenes de entre 22 y 25 años en ocupaciones expuestas a la IA está un 19% por debajo de lo esperado. Este fenómeno se atribuye a una disminución en la contratación de perfiles junior, que han pasado del 27% al 9% de las contrataciones técnicas en un periodo de tiempo reciente. En contraste, el desempleo entre los trabajadores de 30 a 39 años ha aumentado un 3,4% por cada diez puntos de exposición a la IA.
En conclusión, aunque la IA está comenzando a dejar una marca en el mercado laboral español, el panorama no es tan sombrío como algunos pronósticos habían anticipado. La relación entre la automatización y el empleo es compleja, y mientras algunas profesiones enfrentan desafíos, otras continúan viendo oportunidades de crecimiento.
Fuente: Información elaborada a partir de la publicación original.
